امید در عمل به تدبیر

سخن مدیر مسوول نشریه ی « ساحل دریا » شماره ی 40  ؛ پانزدهم مرداد ماه  1393

در تاریخ مدیریت نهادهای دولتی در زمان دولت نهم و دهم بدعتی نهاده شد که در آغاز برای مردم و مسوولین جای تعجب و نگرانی داشت. رفته رفته این اتفاقات عادی شد و اگر برای مدیری اتفاق نمی افتاد ، جای تعجب و شگفتی می شد. حذف ناگهانی و با یا بدون دلیل از سمت مدیریتی و بی احترامی به زحمات ارزشمند دوران مسوولیت آن مدیر ، کاری عادی به شمار آمد. اوج این اتفاق سنگالیزه شدن وزیر امور خارجه ی وقت بود .

امیدی که پس از انتخاب دولت یازدهم در جامعه جاری شده بود ، نوید حذف این گونه ناملایمات بود ، کما این که در کلان کشور آن اتفاقات تکرار نشد.

نکته ی حائز اهمیت این است که کاملا معتقد به باز بودن دست مدیر بالادستی جهت چینش زیردستان و همکاران بوده و این نوشتار اهرم فشاری برای عدم تغییرات دلخواه یک مدیرکل یا مدیر  نیست !! این مختصر قصد یاد آوری اخلاق اسلامی و انسانی را دارد. کمترین توقع از دولتمردان منتصب به دو خصیصه ی " تدبیر " و " امید " برانگیختن انگیزه ی عملی این شعارهاست.

تودیع و معارفه ی ناگهانی معاون فرماندار رامسر ،  دومین اتفاق از این دست است که در یک سال گذشته در شهرستان رامسر رخ نموده است ..

با همه ی انتقاداتی که نسبت به عملکرد معاون سابق فرماندار شهرستان رامسر وجود دارد ، نا دیدن زحمات و تلاش های شبانه روزی ایشان در  بیش از 30 سال خدمت ، به خصوص بخشداری بخش مرکزی و معاونت فرماندار شهرستان ، بی انصافی و دور از شان و شخصیت ایشان بوده است.

این که ایشان از مدتی قبل می دانستند باید برود ، پوشش مناسبی برای برگزاری یک مراسم تودیع ناگهانی و فوری نیست!! با آن که سیستم پیامکی فرمانداری شهرستان رامسر فعال است و برگزاری جلسه ی طبیعت گردی (  که در همان روز تودیع برگزار شد ) را چند روز قبل به اطلاع خیلی ها رسانده بود ، کمترین انتظار ، ارسال پیامک کوتاه این رخداد مدیریتی بوده است تا شاید کورسوی تقدیری ساده در دل مدیران باقی بماند و نیاید روزی که محاسبه کنند همه ی وقت خود را صرف امور شهرستان نمودند و از وقت همسر و خانواده ی خود در بسیاری اوقات کاستند ، اما در انتها ، غریبانه به کنج عزلت رانده شده اند.